從求職者的年齡結構來看，年輕化趨勢較為明顯。2007年第二季度，勞動力市場求職者的平均年齡約為32歲，35歲以下的青年求職者約占八成。

　　上海公共招聘網職業信息分析師指出，青年求職者最大的資本在于年紀輕、學歷高、拼勁足，但掌握信息不多、工作經驗匱乏都是青年人在求職過程中經常遇到的問題。