胡言亂語，深夜唱歌，母親憂心忡忡。

    公司稱，工作是緊張，但要看每個人的承受能力了。

    “你們每個人頭腦里在想什么，我都知道。想問原因嗎？拿8000塊錢來。”前天（24日）夜里，面對大學畢業不到3年，就變成精神病的兒子，李女士淚流不止。

    整整一夜，兒子在房內不停走動，胡言亂語，還躲在廚房燒飯，差點失火。

    昨天（25日），李女士找到兒子的工作單位，想找出兒子發病的原因，公司則說，“我們機械電子行業工作是緊張，但要看每個人的承受能力，你兒子可能性格有缺陷。”

    公司：工作是緊張，但要看每個人的承受能力了。

    兒子上班沒半年瘋了

    李女士兒子今年20歲，常州某高校電子專業畢業，今年5月底應聘到江寧一家企業工作，平時吃住在廠里，很少回家。李女士只知道他常常要出差，工作很忙，心想“他年紀還小，男孩子就要吃點苦，鍛煉鍛煉。”

    由于不常見面，李女士常與兒子手機短信聯系。8月15日她接到一條短信，“媽媽我好苦，工作太累了，吃不消。”李女士勸他多注意休息。沒想到兒子的精神已逐漸出了問題，直到9月29日發來的幾條短信，才讓李女士擔心起來，“我發短信也有人監視，懂嗎？我會親手把他殺掉，我沒事，如果他動你，我會殺他全家。”

    估計是工作上出了問題，9月30日，李女士借朋友車趕到兒子單位，提出給兒子換個崗位。單位負責人回答，“你兒子經常出差，借了公司5800元錢一直沒還。公司許多崗位都缺人，先把錢還了再說。”李女士松了口氣，覺得事情不大，回家后讓兒子與領導談談，表現好點。

    10月16日晚上，兒子突然回來了，也沒說什么。17日又走了，白天打他手機，結果是關機。晚上回來，滿嘴酒味，關在房里大聲唱歌。20日兒子突然說，“媽，我不想上班了，我要去當兵。”

    “兒子1歲時，我就離婚了，單親家庭，不容易，兒子說這句話，我的眼淚都出來了。”李女士對記者感嘆。

    “干三四人的活，受不了”

    10月24日，兒子拎著大箱子回了家，晚上不停地唱歌。夜里12點，還在房間里不停地走來走去。李女士端了杯果汁給他，他卻喊，“我在工作的時候別打擾我，你要知道，你這會來，我要吐血的。”看到兒子滿嘴胡說八道，李女士眼淚直掉。

    夜里2點多，躺在床上的李女士被濃煙嗆醒，“是哪兒失火了？”爬起來一看，房間客廳全是濃煙，原來兒子把鯽魚蒸蛋放在煤氣灶上，燒糊了，兒子站在門口大叫，“看啊，這就是我的家，就是我的天堂。”

    李女士的兒子身材瘦高，面龐清秀。記者試著與他閑聊，“你大學學什么專業？”“學電子的。我干過的事多啦，服務員、KTV門童，外資企業技工，現在在私營企業做銷售代表。”談到工作能力，他很自豪，“我能力挺強的，公司的主管都很器重我。”

    突然，李女士的兒子向記者吼道，“私營企業活太多，我既是采購代表，又是銷售代表，三天兩頭出差，貨來了當搬運工，還要干統計、生產監督、公關，三四個人的活，我一個干，真受不了。講好每月工資1800元，結果只給1300元。”

    記者問他私企工作強度如何，他突然拉長臉，“我憑什么要告訴你呢？”隨后，他環視一下四周，手指著周圍的人高喊：“我知道在座所有人腦子里在想什么。”“那他們都在想什么？”“我干嘛要告訴你。”    

    公司說辭退有四個原因

    昨天下午，記者陪同李女士來到兒子就職的公司，銷售部負責人劉先生說，“我們這個行業節奏是緊張，每個人都滿負荷工作。但每個人的承受能力不一樣，李女士的兒子可能適應不了這種工作節奏。”

    公司分管人事的副總經理郭先生說，“他先后借了公司很多錢，說是出差用的，可回來又拿不出可報銷的發票。唉，他做事有時讓人難以理解，從無錫回來，非要打的，當然不給報銷。10月16日找他談話，解除了勞動關系。”

    公司總經理龐先生透露，“辭退他有四個原因，一是他老給女董事長發騷擾短信，內容十分下流；二是拖欠公司借款不還；三是經常打架；四是同事關系緊張。”

    公司女董事長約30歲，昨天她給李女士轉發來那些騷擾短信，許多是半夜發的，李女士很痛心，“可這些短信都是最近才發的，發短信時我兒子已經得病。我好好的一個孩子，大學畢業一腔熱血去你們公司工作，本想干出一番事業，誰想到上了不到半年班，就成了精神病！”