康寧總裁兼首席執行官魏文德在2007年4月26日上午舉行的康寧公司（紐約證交所代碼： GLW）年度股東大會上向與會的500多位股東表示，公司戰略框架的關鍵就是“通過全球創新而發展”。魏文德充分意識到任何戰略都面臨著風險，他表示康寧在156年的歷史中成功利用了其獨特的創新文化來創造出了重要的發展機遇。

　　魏文德提醒股東康寧所面臨的現實是它不僅發明為業務帶來成功的材料，同時也創造“高科技系統的關鍵組成部分”所必須的生產制程，從而為客戶提供解決方案。他向股東們指出當康寧在2002年經歷了“翻天覆地的變化”之后，公司的領導層以及董事會仔細考慮了公司今后的定位。他說道：“通常在這種關鍵時刻，許多公司會決定徹底改變公司的定位和業務。但是當時我們做出了不同的選擇。我們堅持了公司的定位，我們的選擇就是不改變公司的核心本質，而在公司核心本質的基礎上打造一個更好的公司。”