日前，浙江湖州市出臺《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村和社區工作的實施辦法》，提出自2006年起，用3年時間，基本實現全市“一村、一社區一名大學生”的目標。今年招考250名大學生工作已經啟動。

    《辦法》規定，高校畢業生到農村和社區工作，將采取公開招聘的方式，招聘的對象為全日制大專學歷以上普通高校畢業生。對于省級優秀畢業生、碩士及以上學歷畢業生到農村和社區工作的可免試；校級以上優秀學生干部、三好學生及黨員畢業生，可加分。

    畢業生到基層就業，聘用期內大專生的年總體收入一般應不低于當地上一年的職工平均工資水平，本科生以上年總體收入應略高于這一水平。試用期間的薪酬，由各縣區自行確定。兩年后可根據當地經濟發展情況由鄉鎮確定一定的遞增比例。對到農村和社區工作的高校畢業生，按當地企業同類人員標準為其繳納各種保險。

    《辦法》明確，對招聘到村和社區工作3年以上考核稱職的高校畢業生參加事業單位招考，報考市、縣（區）屬事業單位和鄉鎮事業單位，筆試成績均可加分。