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大學生擇業因素分析

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作者: 時間:2006-12-30 來源:中國教育報

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調查說明大學生的職業選擇是一個很寬泛的范疇,既包括了職業價值觀、職業理想、個人狀況、擇業偏好、就業準備等個體的內在因素,也涉及到家庭、地區、生活環境、流行觀念、就業政策、擇業機會等外部因素。畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在巨大反差,畢業生的能力素質與用人單位的要求之間也存在很大差距。然而,教育界關于大學生職業選擇缺乏科學的理論指導和系統性研究。為此,中國人民大學大學生就業問題研究所主持了大學生職業選擇實證研究課題,目的在于探索大學生職業選擇的普遍規律,給大學生擇業提供具有實際操作意義的科學建議。

課題組選擇了中國人民大學、清華大學、北京師范大學、中山大學、蘭州大學2000屆本科畢業生,作為這次大學生職業選擇問卷調查的對象。調查基本上采用多段隨機抽樣方法選取樣本,共抽取1200個樣本。實際發放問卷1200份,回收有效問卷896份,有效回收率為74.67%,取置信度為95%。

職業理想何時形成?

半數以上學生職業理想在大學成型

從調查結果看,針對限單選的問題項“您理想中的職業何時比較明確地確定”,回答“大學期間”的482人,占53.9%;“尚未形成”的179人,占20%;“高中期間”的157人,占17.6%;“初中期間”的45人,占5%;“小學期間”的31人,占3.5%。過半數的畢業生的職業理想是在大學期間形成的,然而五分之一的大學畢業生尚未形成比較明確的職業理想。這從側面反映了教育系統對學生的職業指導工作存在不足。同時,對大學生就業指導部門如何協助和引導學生形成健康的職業理想,提出了更高要求。

影響職業理想的主要因素是社會輿論

針對限單選的問題項“您在確定理想中的職業時,受外界哪方面的影響最大”,回答“社會輿論”、“家庭”、“學校”和“地區”的比例依次為40.1%、26.9%、18.5%和14.5%。總體上,社會輿論對于職業的評價在學生形成職業理想的過程中起著主導作用,家庭和學校次之。

收入成為職業理想的主要組成部分

針對不定項選擇問題項“您理想中的職業,其相關因素包括什么”,依據選擇人數的多少依次為:“收入”697人,占77.8%;“就業地區”499人,占55.7%;“發展階段”488人,占54.5%;“職務”306人,占34.2%;“聲望”269人,占30%;“權力”164人,占18.3%。收入在當前大學生群體中已經成為職業理想的主要組成部分;就業地區和發展階段位居其次;而在以往居于主導地位的權力因素已退居最末。
 

對就業狀況滿不滿意?

本次調查將就業準備賦值定為0至10,0代表極不滿意,10代表很滿意。調查結果顯示:選“8”的247人,占28.3%;選“9”的123人,占14.1%;選“10”的36人,占4.1%。調查表明:大學生總體上的就業滿意度較高。

與此相對,本次調查概括出了職業選擇過程中遭遇的6類苦惱:想去的單位不要我,要我的單位不想去,獲得的有用信息較少,開始擇業時對面試考官的問題和用意毫無準備,對自己的職業生涯尚未作長期規劃,擇業過程中精神壓力較大。調查顯示:選擇“想去的單位不要我”的431人,占48.1%;選擇“要我的單位不想去”的341人,占38.1%;選擇“獲得的有用信息較少”的407人,占45.4%;選擇“開始擇業時對面試考官的問題和用意毫無準備”的210人,占23.4%;選擇“對自己的職業生涯尚未作長期規劃”的380人,占42.4%;選擇“擇業過程中精神壓力較大”的371人,占41.5%。

本次調查運用了就業準備程度量表——李克特量表,包含的問題為:“從學生到職業工作者的突變使我難以適應”,“我不知道能否勝任自己的工作”,“大學期間對工作的準備很少”,“我選擇的工作與我的性格很適應”,“我對將來自己如何一步一步晉升、發展有明確的設計”,“大學期間我已經為工作鍛煉了必要、充分的能力”,“未來的事情很難預測,走一步算一步”,“自己的升遷掌握在別人手中,職業設計毫無意義”8項,就業準備程度一般以上的289人,占32.4%,較高就業準備程度的111人,僅占12.5%。

什么影響了職業選擇?

選擇職業過程中的外在影響

本次調查將大學生在擇業過程中的影響因素篩選、綜合為4類:受父母期望的影響、受生活環境的影響、受社會輿論對職業評價的影響和受求穩定、保終身等觀念的影響。調查顯示:受父母期望影響較大和很大的分別占29.8%和6.9%;受生活環境影響較大和很大的分別占43%和9.4%;受社會輿論影響較大和很大的分別占38.2%和7.5%;受求穩定、保終身等觀念影響較大和很大的分別占22.5%和6.8%。大學生在擇業過程中總體上受生活環境這一較客觀的因素影響較大,而社會輿論對職業評價的影響不僅左右了職業理想的形成,還較大程度上影響了大學生對職業的現實選擇。父母的期望和求穩定、保終身等觀念的影響隨著大學生個體獨立意識的回歸正逐步減弱,但在目前狀況下仍有生存空間。

個人狀況與職業的符合程度

調查將個人狀況分為4類:興趣、愛好,性格、氣質,能力、素質以及職業生涯的明確程度。調查顯示:對于個人的興趣、愛好較了解和很了解的分別占51.9%和29.3%;對于個人的性格、氣質較了解和很了解的分別占58.1%和24.7%;對于個人的能力、素質較了解和很了解的分別占57.4%和20.1%;對于個人職業生涯較了解和很了解的僅占39.4%和13.4%,其中說不清的占32.2%。調查表明:有五分之一左右的大學生對個人狀況說不清,有一半左右的大學生對個人職業生涯不了解甚至從未聽說過這個概念,這些問題的存在需要就業指導部門予以重視。  

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