哪些專業收入高
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時間:2006-12-30
來源:市場報
調查報告稱:2000年,北京市職工平均工資呈兩位數增長,達到15726元,比1999年的13778元增長1948元,增長14.1%,扣除價格因素實際增長10.3%。市統計局有關人士分析增長的原因,主要是在市場經濟條件下,政府工資政策相對寬松,對不同的企業采取不同的工資政策,如:計稅政府、工效掛鉤工資等,使職工工資有所增加。同時,符合機關、事業單位特點的工資制度與正常的工資增長機制得到落實,機關、事業單位職工工資適當提高。據統計,北京市不在崗職工生活費平均每月為395元,比1999年增長17.2%;按照統計的規定計入到職工工資總額當中的企事業機關單位住房補貼,黨政機關增加的通訊費補助也使職工平均工資水平上升。
更重要的是,新興行業把全市平均勞動報酬拉高了。一些新興產業,特別是高新技術產業從業人員勞動報酬水平提高得非常快。例如:信息咨詢服務平均勞動報酬24347元;電子及通信設備制造業25644元;醫院、電視制作人員平均勞動報酬均超過兩萬元。上述行業從業人員勞動報酬的提高,意味著知識經濟的程度越來越高,知識經濟的比重越來越大。此外,隨著證券市場的活躍,金融、保險業類中的證類經紀與交易平均勞動報酬達71210元。
在電信、金融、電力等一些仍具有壟斷特點的行業,從業人員勞動報酬仍處于較高水平。2000年,電信業平均勞動報酬34025元;煙草制造行業平均勞動報酬37436元。而傳統產業中的采掘業、農林牧漁業、建筑業、批發零售餐飲業及制造業的勞動報酬則要低得多。
此外,北京與上海、廣州相比,在崗職工工資水平要分別低2181元和3324元。
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